Versión de HTML Básico
4
1)
En el mundo actual, cada una de las personas ejercen de cierta
manera un liderazgo hacia las personas con quienes se relaciona,
ya sea a nivel familiar, comunitario, laboral y hasta en los círculos
de amistad. Considero que un buen liderazgo es el que se ejerce y
transmite a través del ejemplo, con un actuar transparente y honesto.
Para mí, el liderazgo no tiene horarios ni fronteras, comienza en
la familia, con los valores y principios que te inculcan tus seres
queridos, y se extiende a cada ámbito de la vida para contribuir al
desarrollo social, ambiental y económico de tu comunidad. Un pilar
fundamental que ayuda a ejercer liderazgo es el respeto hacia los
demás, el reconocimiento a sus trabajos e ideas, el trabajar en equipo
y generar confianza con los colegas. Esto es la base para que nuestro
negocio, con el cual todos estamos comprometidos, sea exitoso.
2)
En mi experiencia, cada una de las seis megas tendencias ha
tenido un impacto doble. Primero, como institución financiera
regional que somos, y segundo, en el acompañamiento que le damos
todos los días a nuestros clientes para que ellos, a su vez, puedan
contar con la tecnología y productos financieros que les ofrecemos
para poder competir mejor. El mundo actual se caracteriza por
estar interconectado, globalizado y sumamente informado gracias
a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Estas
nuevas características de la sociedad y del mercado vuelven a las
personas consumidores más exigentes, que buscan soluciones
ágiles, inmediatas, seguras y sobre todos con precios convenientes.
El consumidor ahora reclama y demanda transparencia en los
mercados y productos que sean amigables con el medio ambiente.
En Grupo LAFISE estamos conscientes de estos nuevos paradigma,
por lo cual, desde el seno de nuestra organización nos esforzamos
por ejercer un liderazgo diferente, que responda a las necesidades
del cliente, con soluciones financieras que aportan valor agregado.
3)
Centroamérica, desafortunadamente siguemostrando indicadores
desagradables como pobreza, malnutrición, inmigración, violencia
y narcotráfico. Si hablamos de prospectiva, para mi es inaceptable
ver que muchos de estos indicadores tienen tendencias negativas en
lugar de positivas, y como ciudadano centroamericano me siento
con la responsabilidad de hacer algo al respecto. Estoy convencido
que la raíz de cada uno de estos problemas es la debilidad en nuestros
sistemas educativos. Generalmente, se piensa que la educación es
responsabilidad exclusiva de los gobiernos y en mi criterio eso es
un error.
Nosotros como sector privado podemos y debemos de tener
un rol mucho más participativo en la educación de nuestros
países. Lo anterior ha hecho que como familia y como grupo
empresarial, formamos Fundación Zamora Terán cuya
contribución es la implementación del Programa Educativo Una
Computadora por Niño, con el cual estamos llevando, en alianza
con gobiernos de Centroamérica, empresarios, organismos de
sociedad civil y otros actores, educación de calidad con acceso
a la tecnología a miles de escolares de primaria y sus profesores.
Consideramos que el acceso al Internet y el tener la propia
computadora no es un privilegio, sino un derecho humano. Los
resultados educativos han sido extraordinarios, y en menos de
seis años, en Centroamérica, se han beneficiado a más de 50.000
niños y docentes por propias iniciativas del sector privado.
4)
Una de nuestras prioridades son nuestros clientes, así como
la relación fluida, transparente y de constante comunicación
con nuestros grupos de interés, entre los cuales incluimos
por su puesto a nuestras comunidades y el cuido del medio
ambiente. La integración de una nueva generación también
es algo que hoy día reviste mucha relevancia y es un eje sobre
el cual nos enfocamos seriamente. No me refiero únicamente
a funcionarios internos del grupo, sino a la incorporación de
nuevas generaciones en la base de nuestra clientela.
5)
15 años es un buen tiempo para crecer, mejorar y estar en
continua actualización. Mi enfoque es poder contar con una
estructura liviana y flexible, rodeada de un equipo de personas
que esté dispuesto a adaptarse a las nuevas realidades y
demandas del mercado.
6)
Mis padres, Roberto Zamora y María Josefina Terán de
Zamora. Para mi, ellos son verdaderos líderes, comprometidos
con su familia, sus colaboradores y su comunidad. Los menciono
como uno solo pues han logrado conformar una sólida y exitosa
fórmula. Admiro también al Papa Francisco Me impresiona su
humildad. Su enseñanza radica en la forma humana, consciente
y responsable con que podemos utilizar el poder
RODRIGO ZAMORA (GRUPO LAFISE)
“Pilares fundamentales son el respeto y la confianza”
Sus valores: inspira alta consciencia social, responsabillidad y confianza
estrategiaynegocios.net E&N